Verpleegkundige Orthopedie – 24-36 uur per week

Binnen de orthopedie van Zuyderland help jij patiënten met knie-, heup-, schouder- of voetoperatie en sportblessures om weer in beweging te komen. Ons team zoekt een nieuwe collega die houdt van aanpakken en samenwerken.  

Jouw nieuwe baan  

Als verpleegkundige op onze orthopedie zorg je voor patiënten vóór en na een operatie. Bij ons draait alles om bewegen. Jij begeleidt patiënten die herstellen van een knie-, heup-, schouder- of voetoperatie, of na een sportblessure. 

Samen met een enthousiast team van verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals werk je aan het herstel van onze patiënten. 

Dit ga je doen 

• Je verleent dagelijkse verpleegkundige zorg. 
• Je bereidt patiënten voor op operaties. 
• Je begeleidt patiënten tijdens hun herstel. 
• Je herkent snel veranderingen in de gezondheid van een patiënt. 
• Je geeft duidelijke uitleg aan patiënten en hun familie. 
• Je werkt mee aan verbeteringen binnen de afdeling. 

Wat neem je mee?  

Je werkt graag samen en blijft rustig als het druk is. Je bent vriendelijk, duidelijk en professioneel in je communicatie en handelen. Je denkt proactief mee in het proces rondom de patiënt van opname tot ontslag, bijvoorbeeld met betrekking tot de benodigde nazorg. Verder vind je het geen probleem om in verschillende diensten te werken.  

Daarnaast beschik je over: 

• Diploma MBO- of HBO-Verpleegkunde 
• BIG-registratie
• Interesse in orthopedie, sportblessures en revalidatie 
• Teamspirit 

Wat krijg je van ons?  

• Een contract voor 1 jaar, verlenging voor onbepaalde tijd bestaat tot de mogelijkheden 
• Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn. 
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 of FWG 50 van € 3.102, - tot € 4.723, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring en diploma. Per 1 februari 2026 volgt er een salarisverhoging van 2%.  
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen. 

Wat bieden wij jou nog meer?  

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).  
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.  
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).  
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.  
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.    

Welkom in het team  

Op de verpleegafdeling Orthopedie werk je met patiënten die een knie- of heupoperatie hebben gehad, of die herstellen van een sportblessure. Het is een afdeling met veel beweging, letterlijk én figuurlijk. Je ziet patiënten vaak snel vooruitgaan, en dat maakt het werk extra leuk en dankbaar. 

Ons team is hecht, vrolijk en betrokken. We helpen elkaar zonder te vragen: even bijspringen bij een druk moment, samen lachen tijdens de pauze en elkaar steunen als het even nodig is. Nieuwe collega’s voelen zich hier snel thuis. 

We hebben een mix van ervaren verpleegkundigen en nieuwe talenten. Iedereen brengt iets anders mee, en juist dat maakt ons team sterk. We vinden het belangrijk dat je kunt groeien, vragen kunt stellen en zelf ideeën kunt inbrengen. Samen zorgen we voor een fijne werksfeer én de beste zorg voor onze patiënten. 

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste orthopedische zorg in de regio.’ 

Meer weten?  

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Fabienne Wobma-Frey (teamleider), via 06-28422678. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387. 

Vermeld in jouw motivatiebrief het aantal uren per week dat je beschikbaar bent.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.  

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.