Eerste contactverzorgende nieuwe teams de Eghte

 We gaan twee nieuwe afdelingen openen in de Eghte en jij kunt meedoen! 

Binnenkort openen we met trots de Toren van ons zorgcentrum – een plek waar warmte, aandacht en een glimlach centraal staan, de Egthe! En daar hebben we jou bij nodig!

Zorgcentrum de Egthe

Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september gaan onze deuren weer open. ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72  bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken. Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Wat ga je doen?

Als EVC’er binnen ons team kun je laten zien waar je goed in bent en écht doen waarvoor je bent opgeleid! De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer waarbij jouw vakkundige blik zeer belangrijk en leidend is. Daarnaast heb je coördinerende taken binnen de afdeling

• Je coördineert de werkplannen en -verdeling.
• Je participeert in de zorg.
• Coördineren van zorg hoort tot je takenpakket.
• Je coacht en begeleidt je zorgcollega’s en leerlingen in de veranderingstrajecten.
• Je neemt de leiding binnen het werkoverleg en koppelt feedback terug naar de Unitmanager.
• Je begeleidt de intake van cliënten en bespreekt de zorgbehoefte.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van de zorgleefplannen.
• Je hebt regelmatig overleg met het multidisciplinair team.

Wat neem je mee?

Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG niveau 3 of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma en hebt daarnaast de scholing tot Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende gevolgd (of bent bereid deze op korte termijn te volgen)

Wie jij bent en wat je belangrijk vindt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden we jou?

• Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan deze gloednieuwe afdeling en het team! Samen met je collega’s geef je vorm aan de dagelijkse werking en denk je mee over werkprocessen.
• Een mooie werkomgeving voorzien van de nieuwste zorgtechnologie (zoals slimme sensoren en verpleegoproepsystemen).
• Contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Uren bespreekbaar.
• Roostervoorkeuren bespreekbaar (vb. vaste vrije dag)
  • onze diensten zijn: ochtenddienst 07.00-15.30 uur – dagdienst 08.00-17.00 uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur
• Inschaling volgens CAO Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen. De functie Verzorgende IG wordt ingeschaald in FWG 40 (17,28 euro-24,88 euro bruto per uur). Vanaf 1 augustus volgt er een CAO verhoging van 2%.
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching.
• Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten? 

Neem dan gerust contact op met Coördinerend Verpleegkundige Mathijs Wielders via 06-83515715 / ma.wielders@zuyderland.nl of met onze Corporate Recruiter Adnan Delic via 06-26154183 / a.delic@zuyderland.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.