Senior Capaciteitsplanner Neurologie

Ben jij analytisch sterk en houd je van complexe puzzels? Kom dan het team van de vakgroep en het cluster Neurologie versterken als Senior Capaciteitsplanner en speel een sleutelrol in het optimaal inzetten van zorgcapaciteit en personeel!

Jouw nieuwe baan

Als Senior Capaciteitsplanner ben jij dé verbindende factor tussen data, planning en praktijk. Je komt te werken binnen een dynamisch en snelgroeiend specialisme met een leuk en energiek team dat met een echt zorg-hart samenwerkt aan het verbeteren van neurologische patiëntenzorg. We zoeken iemand die het leuk vindt om te puzzelen, snel kan schakelen en proactief meedenkt in oplossingen.

De vakgroep en het cluster Neurologie zijn volop in ontwikkeling. Het aantal patiënten groeit, net als het team van neurologen. Tegelijkertijd werken we steeds nauwer samen met andere specialismen zoals het Wervelkolomcentrum, vaatchirurgie, plastische chirurgie en het slaapcentrum.

Om deze groei in goede banen te leiden zoeken we een collega die data gedreven werkt, trends en knelpunten signaleert en deze vertaalt naar doelmatige en realistische planningen. Je levert prognoses aan die de basis vormen voor roosters en draagt bij aan een duurzame balans tussen zorgvraag, werkdruk en beschikbare capaciteit.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of technische bedrijfskunde).
• Ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of data-analyse is een pré.
• Sterk analytisch vermogen: je houdt van puzzelen en overziet complexe planningssituaties.
• Je bent communicatief vaardig, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en durft knelpunten bespreekbaar te maken.
• Affiniteit met ziekenhuiszorg en gevoel voor processen binnen een medisch-specialistische omgeving.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.329,- tot € 4.723,- (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je komt terecht in het hart van een veranderende en vooruitstrevende vakgroep. De dynamiek in de neurologie vraagt dagelijks om slimme keuzes en een vooruitziende blik. Jij bent als Capaciteitsplanner de schakel die overzicht houdt, richting geeft aan de inzet van mensen en middelen, en zorgt dat de patiëntenzorg blijft draaien – zelfs in piekperiodes.

Je werkt nauw samen met artsen, planners, teamleiders en staf om zorg en inzet optimaal op elkaar af te stemmen. Je levert onderbouwde prognoses en effectrapportages aan, maar bent niet verantwoordelijk voor het definitieve rooster. Wel zorg jij voor de cruciale input waarmee anderen hun beslissingen nemen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Joost Wullems (afdelingshoofd Neurologie), via 06-30775174. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via 06-20817696.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil je solliciteren?

Reageer dan via het digitale sollicitatieformulier op www.werkenbijzuyderland.nl/vacatures