Verzorgende Traumatologie (28–32 uur per week)

Heb je altijd al gedroomd om als (geriatrisch)verpleegkundige te werken?”

Ons team wordt uitgebreid. We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s!

Heb je ervaring en vooral affiniteit met de geriatrische patiënt? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega op de afdeling Traumatologie.

Jouw nieuwe baan

Op de afdeling Traumatologie werk je met kwetsbare, zieke mensen en dat zorgt elke dag voor nieuwe uitdagingen. Afhankelijk van je rooster-dat je samen met je team bepaalt – werk je in onregelmatige diensten. Je bent verantwoordelijk voor een unit met 4-6 patiënten en vormt een hecht team met collega-verpleegkundigen. Jullie staan voor elkaar klaar als het nodig is. Heb je nog geen ervaring in het ziekenhuis dan faciliteren we in een inwerkprogramma op maat.

“We kunnen blind op elkaar vertrouwen.

We zijn close met elkaar en gelukkig is er ook ruimte voor af en toe een dolletje”

Wat neem je mee?

• Diploma verzorgende IG
• Je hebt affiniteit met voornamelijk trauma patiënten.
• Je bent leergierig, neemt initiatief.
• Jij hebt oog voor detail, bent kritisch en zet je in voor het leveren van de best mogelijke zorg, passend bij de patiënt.
• Jij vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan steeds betere zorg.
• Heb je de ambitie om een aanvullende opleiding tot geriatrieverpleegkundige te volgen, dan bestaat die mogelijkheid.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 28 - 32 uur.
• De werkdagen zijn maandag t/m zondag.
• Een bruto maandsalaris in FWG 40 van € 2.696, - tot € 3.882, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Of een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.329 tot € 4.723. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring. Per 1 augustus 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. 

Meer weten?

Hebben we jouw interesse gewekt en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Danae Schings-Remmel of Bente Lochtman, teamleider, 06-13470247 (Danae) of 0644468916 (Bente) of per e-mail via: d.remmel@zuyderland.nl of b.lochtman@zuyderland.nl.  Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bram Polak (recruiter), via br.polak@zuyderland.nl 

Wil je een dagdeel meelopen op de afdeling? Neem ook dan contact op voor het maken van een afspraak!

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.