Specialist Ouderengeneeskunde Herstelgerichte Zorg

Ben jij afgestudeerd als Specialist Ouderengeneeskunde en wil jij medezeggenschap hebben? Lees dan zeker verder.

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week (werkdagen bespreekbaar binnen de vakgroep).
• De functie van Specialist Ouderengeneeskunde wordt gesalarieerd op het niveau van FWG 75 (minimaal €6.569,- bruto per maand en maximaal €9.744,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) en aangevuld met een arbeidsmarkttoelage van 5% (vast) tot zelfs 15% (bij kaderopleiding, promotietraject of bestuursfunctie). Vanaf 1 februari 2026 volgt er een salarisverhoging van 2%.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Z inclusief 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Werken in een vakgroep die landelijk erkend is als opleidingsgroep. Je draagt hiermee bij aan de opleiding van (toekomstig) specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen in opleiding, co-assistenten, physician assistants en verpleegkundig specialisten.

Je komt terecht in een dynamisch en krachtig team, waar ieder zich hard maakt voor zijn of haar eigen aandachtsgebieden. Je wordt daadwerkelijk gehoord en mag meebeslissen over processen, dit doe je samen met bestuur en directie. Met name de medezeggenschap wordt door collega’s als uniek punt benoemd bij ons.

Binnen het stuk herstelgerichte zorg hou jij, naast patiëntenzorg, van uitdagingen en ga jij met het team aan de slag om dit onderdeel opnieuw vorm te geven. Het fijne aan Zuyderland is dat wij een nauwe samenwerking hebben met zowel de eerstelijn als specialisten in het ziekenhuis. Zo ben jij een belangrijke schakel in ons netwerk.

Meebeslissen over je eigen lot en vakgebied?

Voor informatie kun je contact opnemen met Henny Raadschelders-Heumen, Unitmanager Behandeldienst, via telefoonnummer 06-20892441. 

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.