Pacemaker / ICD Technicus (in opleiding) 28-32 upw

Voor polikliniek Cardiologie zijn wij op korte termijn op zoek naar
een gediplomeerd hartfunctielaborant met specialisatie cardio-implantaten/pacemakertechnicus.

Ben jij die hartfunctielaborant die in de volle breedte zijn vak wilt uitoefenen en ingewikkelde casussen als een uitdaging ziet?

Dan bieden wij jou deze uitdagende plek!

Jouw nieuwe baan 

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, controleren en optimaliseren van de pacemaker- en ICD-behandelingen bij onze patiënten. Je bent een belangrijk onderdeel van ons elektrofysiologie-team. Jij voert zelfstandig pacemaker en ICD-controles uit. Daarnaast assisteer je de cardioloog bij pacemakerimplantaties. Hierbij werk je ook samen met een team van verpleegkundigen.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

• Uitvoeren van technische controles en instellingen van pacemakers en ICD’s.
• Monitoren en optimaliseren van implantaatfuncties om ervoor te zorgen dat patiënten de best mogelijke therapie ontvangen.
• Bijstaan van cardiologen bij de implantatie van pacemakers.
• Analyseren van data en documenteren van de technische resultaten voor patiëntendossiers.
• Patiënten voorlichten over hun pacemaker/ICD en hen begeleiden bij het gebruik en de mogelijkheden ervan.
• Blijven leren en ontwikkelen in de nieuwste technologieën en technieken binnen pacemaker- en ICD-therapie.

Onze werkzaamheden zijn op locatie Sittard-Geleen en Heerlen.

Wat neem je mee? 

• HBO werk en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een Cardiac Care diploma, biometrie of vergelijkbaar.
• Hartfunctielaborant met specialisatie cardio-implantaten van de LOI, erkend door Stichting Beroepsopleiding Hartfunctie Laboranten (SBHFL). Of je bent bereid deze specialisatie te behalen.
• Je bent EHRA (of IBHRE) gecertificeerd, of bent bereid dit te behalen.

Wat krijg je van ons? 

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een gediplomeerd Pacemaker / ICD Technicus heeft een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.751,- tot € 5.289,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
• Een werkweek van gemiddeld 28-32 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn. Je draait samen met de andere technici, bereikbaarheidsdienst in avonduren en weekend.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW). 
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. 
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis). 
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen. 
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. 

Welkom in het team 

Cardiologie is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met het opsporen, diagnosticeren en behandelen van ziekten van het hart zoals hartfalen (HF), pijn op de borst en hartritmestoornissen.  Ons team biedt in haar begeleiding maatwerk zorg voor deze groep kwetsbare patiënten en voert daarbij het credo: ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij als team samen met de cardiologen voor de beste zorg aan onze patiënten’.

Wij vormen een hecht team van 18 polikliniekmedewerkers, 32 cardiologen, 56 hartfunctielaboranten en gespecialiseerd cardiologie verpleegkundigen.

We hebben 3 hartkatheterisatiekamers, waarvan 1 een pacemakerimplantatiekamer is.

Wil je meer weten over de afdeling? Klik dan hier.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Mirja Bruls, teamleider Cardiologie, telefoonnummer 06-22920983. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via p.westphal@zuyderland.nl

Wil je een dag meelopen?

Dan gaan wij dat voor jou organiseren!

De selectiegesprekken zullen op donderdag 31 juli in de ochtend plaatsvinden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.