Projectcoördinator Digitale Zorgtransformatie

Ben jij de projectcoördinator die de projectleiders eHealth en adviseurs eZorgpaden kan ondersteunen bij het implementeren van eHealth in de integrale digitale zorgpaden? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als projectmedewerker ondersteun jij de projectleiders eHealth en de adviseurs eZorgpaden bij het implementeren van digitale componenten in de integrale eZorgpaden. Integrale eZorgpaden zijn zorgpaden waarin nadrukkelijk wordt ingezet op de digitalisering van onze zorgverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afweging om consulten digitaal of fysiek te doen, afstandsmonitoring toe te passen of inzet van wearables. Je verricht voorbereidend werk zoals het uittekenen van patiëntprocessen en analyseert beschikbare data. Je hebt nadrukkelijk aandacht voor projectmatig werken, je werkt gestructureerd en probeert organisatiedoelen op het gebied van digitalisering te bereiken. Ook heb je oog voor en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen die van toegevoegde waarde zijn op onze zorgpaden. Spreekt deze rol je aan en vind je het leuk om dit samen in een dynamisch team te doen? Dan ben jij de aangewezen collega voor ons team!

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau verkregen door het afronden van een Hbo-opleiding (bijvoorbeeld verpleegkunde) danwel door aantoonbare werkervaring.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de gezondheidszorg, ervaring met projectondersteuning en ondersteuning bij veranderprocessen.
• Kennis van eHealth applicaties in de zorg zoals Luscii of Beter Dichtbij.
• Affiniteit met technologie en de mogelijkheden en onmogelijkheden van digitale zorgapplicaties.
• Je bent in staat snel te schakelen tussen meerdere complexe projecten die je ondersteunt en overziet de situatie vanuit een breed perspectief.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en kan groepen professionals enthousiasmeren en bouwt vanuit nature aan relaties en netwerken.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden: je identificeert relevante digitale mogelijkheden en maakt deze concreet inzetbaar binnen het zorgpad, waarbij je de balans bewaakt tussen innovatie en haalbaarheid.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging op een afwisselende werkplek.
• Een werkweek van minimaal 32 of liefst 36 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 3.102, - tot € 4.177, - of in FWG 50 van € 3.329, - tot € 4.723, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Mogelijkheid om een deel van je uren vanuit thuis te werken.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De afdeling Digitale Zorgtransformatie is een ambitieuze afdeling, gericht op het optimaliseren van de zorgprocessen met behulp van digitalisering. De implementatietrajecten van eHealth worden uitgevoerd in nauwe samenwerking tussen zorgprofessionals, projectleiders eHealth, adviseurs eZorgpaden en eNurses. We spelen een leidende rol in het behalen van de doelstellingen van Zuyderland, waar Digitale Zorgtransformatie onderdeel is van de strategie, bij het bieden van de juiste zorg op de juiste plek. De werkzaamheden vinden plaats op zowel locatie Sittard-Geleen als locatie Heerlen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Alsa Maharjan, projectcoördinator, via 06 20 91 89 86 / a.maharjan@zuyderland.nl of Tanja Schiffelers, Streamlead Proces, via 06-12 09 32 49 / ta.schiffelers@zuyderland.nl. Bij vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans, recruiter, via 06 20 81 76 96 / au.roumans@zuyderland.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.