EVC – 24 tot 32 uur in Echt

Voor onze afdeling Gebrokerhoaf zijn wij op zoek naar een gepassioneerde en gewijde EVC’er om ons team te versterken. Binnen de Egthe kom je in een verzorgingshuisafdeling te werken met 43 bewoners. Het team word opgedeeld in drie om de dagelijkse zorg zo prettig en goed mogelijk te kunnen uitvoeren. De bewoners staan uiteraard centraal en we proberen te zorgen dat ze zelf ook nog zo veel mogelijk de eigen regie behouden. Je komt als nieuwe medewerker terecht in een dynamisch team dat volop bezig is met persoonlijke ontwikkeling en groei.

Ben je enthousiast geworden en wil je deel uitmaken van ons team? Wacht niet langer en toon vandaag nog je interesse. Dit is jouw kans om elke dag een positief verschil te maken in het leven van onze bewoners! ♥

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Jouw nieuwe baan

Als onderdeel van een gedreven team help je bewoners het maximale uit het leven te halen. Dagelijks draag je bij aan hun lichamelijk en geestelijk welzijn door nauwgezette verzorging en begeleiding, gebaseerd op het zorgleefplan. Daarbij assisteer je ook bij het verstrekken van medicatie. Je speelt een centrale rol in het observeren van veranderingen bij bewoners, waarbij je niet alleen rapporteert maar ook de juiste acties onderneemt.

In het team, waar de bewoner altijd centraal staat, ben je zowel in staat om samen te werken als om zelfstandig te improviseren. Je bewaakt je eigen grenzen en draagt positief bij aan het behalen van de teamresultaten. Je werkt afstemmings- en oplossingsgericht om samen met je collega's excellente zorg en dienstverlening te bieden, steeds binnen heldere doelen en kaders. Hierdoor speel je een essentiële rol in het verrijken van het leven van onze bewoners.

Wat neem je mee?

• Je bent een vakkundige EVC’er of in bezit van een diploma Verzorgende IG, MDGO-VP (niveau 3) en bent bereid om je om te scholen tot contactverzorgende. Een door Nederland erkend buitenlands diploma is ook geldig.
• Je hebt een heldere en eigentijdse visie op ouderenzorg.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, wilt je graag verder ontwikkelen in je vak en bent flexibel en communicatief sterk.
• Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden, herkent kansen en neemt initiatieven om verbeteringen te realiseren in het belang van de cliënt.
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met snel veranderende situaties.

Wat krijg je ervoor terug? 

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week;
• Er wordt gewerkt in onregelmatige diensten.
• Salarisinschaling is gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen: 
• Eerst verantwoordelijke contactverzorgende: FWG 40 (minimaal € 2.591,- bruto per maand en maximaal € 3.731,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Meer weten? 

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Unitmanager Team Marieke Daemen, bereikbaar m.daemen@zuyderland of via telefoonnummer 06-10035513.

Twijfel je nog? Geen probleem! Plan een vrijblijvend gesprek of loop een keer mee om de sfeer te proeven. We horen graag van je!

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.