Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een modern zorgcentrum in Geleen? Grijp dan nu je kans!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker dagbesteding en welzijn voor onze kleinschalige PG-afdeling binnen Parc Glana, woning 3 en 7. Als jij graag vraaggericht werkt en de wensen van onze cliënten kunt omzetten naar de perfecte dagbesteding, dan zoeken wij jou!
Versterk ons team en ervaar een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet en creativiteit gewaardeerd worden.
Jouw nieuwe baan
Binnen de afdeling ben je zowel werkzaam op individueel niveau als in groepsverband. Je hebt veel contact met de collega’s van de zorg binnen je afdeling. Je takenpakket ziet er als volgt uit:
- Bedenken, uitvoeren en coördineren van dagbestedingsactiviteiten binnen de afdeling. Hierbij is het belangrijk dat je denkt in mogelijkheden en op een creatieve manier activiteiten bedenkt die goed passen bij de behoeften van onze bewoners. Je biedt een breed scala aan activiteiten aan, waaronder bewegings- en ontspanningsactiviteiten (dit kunnen soms fysiek zwaardere activiteiten betreffen) en je motiveert bewoners om deel te nemen aan (gezamenlijke) activiteiten.
- Ondersteunen bewoners om hun eigen leven te leiden op basis van hun wensen en interesses. Dit betekent dat je niet vasthoudt aan strikte regels en standaard zorg, maar werkt op basis van de wensen en interesses van elke individuele bewoner.
- Stimuleren en begeleiden van collega’s, familie en vrijwilligers bij het deelnemen aan activiteiten. Als dat nodig is, bied je ook ondersteuning aan je zorgcollega's bij de verzorging van bewoners.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van dagbestedings- en welzijnsbeleid op operationeel niveau en participatie in verschillende overlegvormen.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een afgeronde opleiding richting welzijn/dagbesteding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Sociaal Pedagogisch Werk (SPW). Als je als interne kandidaat (momenteel reeds werkzaam bij Zuyderland) over een ander zorgdiploma beschikt op minimaal mbo-3 niveau en de bereidheid hebt om een scholing te volgen tot medewerker dagbesteding en welzijn kom je ook voor deze functie in aanmerking.
- Ervaring met coördineren, opzetten en uitvoeren van welzijn en dagbestedingsprogramma’s, bij voorkeur binnen ouderenzorg. Zowel programma`s op individueel niveau (per cliënt) als voor een groep.
- Sterk oplossend vermogen en regie-voerend, jij bent het aanspreekpunt voor de dagbesteding binnen de afdeling.
- Zelfstandig maar ook samenwerkend met collega's, afdelingspersoneel en vrijwilligers.
- Rustige uitstraling, feedback kunnen geven en ontvangen, leergierig, geïnteresseerd, open houding en kwetsbaar durven opstellen binnen het team.
Wat krijg je van ons?
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Een contract voor 32 uur per week. De werkdagen en -tijden worden in overleg flexibel ingepland. Ook avonden, feestdagen en weekenden willen bewoners graag activiteiten doen.
- De functie is ingedeeld in functiegroep 35 van CAO Ziekenhuizen (minimaal €2.429,- bruto per maand en maximaal €3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
- Naar keuze deelname aan personeelsvereniging, kortingen op onder andere concerten, vakanties en leuke uitjes en de mogelijkheid tot gratis deelname aan workshops/cursussen.
Welkom in het team
Je bent werkzaam in een klein, fijn en hecht team waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en je samen zorgt voor een prettige werk- en leefomgeving.
Onze kleinschalige woonvorm biedt een huiselijke omgeving waar 14 bewoners met psychogeriatrische aandoeningen samenwonen. In deze setting staat huiselijkheid en een prettige woonsfeer centraal. We stimuleren onze bewoners om zo lang mogelijk hun eigen leven te leiden, met behoud van hun zelfstandigheid en eigenheid. Alle activiteiten en zorg die we aanbieden zijn afgestemd op de persoonlijke interesses en het dagelijkse ritme van iedere bewoner. We creëren een vertrouwde omgeving waarin bewoners zich veilig en thuis voelen, en waarin hun unieke behoeften en voorkeuren worden gerespecteerd en gefaciliteerd. Door deze aanpak kunnen we hen de best mogelijke kwaliteit van leven bieden.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.
Meer weten?
Zit je nog met vragen of ben je nieuwsgierig naar meer? Wij staan voor je klaar!
Tijdens kantooruren kun je gerust contact opnemen met Rogier Welman, Unitmanager van woning 3 en 7. Rogier is bereikbaar op telefoonnummer 06-26485674 of via r.welman@zuyderland.nl.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je ons team komen versterken en werken met leuke collega’s?
Reageer dan op deze vacature via onze website www.werkenbijzuydereland.nl
Aanvullende informatie
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
