Verpleegkundige Chirurgie (24-36upw, locatie Heerlen)

Ben jij die verpleegkundige die zorg wil leveren vanuit verschillende specialismen dan is de afdeling chirurgie jouw toekomstige afdeling!

Als Verpleegkundige Chirurgie bij Zuyderland ben je een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten die een chirurgische ingreep moeten ondergaan. Je hebt een cruciale rol in het begeleiden van patiënten tijdens hun opname, operatie en herstel. Iedere dag werk je met verschillende patiënten met uiteenlopende chirurgische aandoeningen, wat zorgt voor een afwisselende en dynamische werkomgeving. Jij zorgt ervoor dat patiënten zich veilig en goed verzorgd voelen, zowel vóór als na hun operatie. Met jouw deskundigheid en betrokkenheid draag je bij aan een soepel herstelproces en ondersteun je patiënten op weg naar een zo snel mogelijke terugkeer naar hun dagelijks leven. Door jouw zorgvuldige monitoring en persoonlijke aandacht speel je een grote rol in de kwaliteit van de zorg die we bij Zuyderland bieden.

Jouw nieuwe baan

Op etage 11 in Heerlen wordt zorggedragen voor de patiënten van de volgende specialismen: 

• Vaat Chirurgie
• Thorax Chirurgie
• Orthopedie
• Neuro Chirurgie
• Overloop van traumachirurgie/orthopedie

Als onderdeel van het snijdend cluster werken we gezamenlijk om de zorg te optimaliseren en toekomstbestendig te houden.
Ons team bestaat uit enthousiaste en gepassioneerde verpleegkundigen die iedere dag hun uiterste best doen om kwalitatief goede patiëntenzorg te combineren met persoonlijke aandacht.
De kernwaarden van Zuyderland: verfrissend alledaags, met aandacht en in samenhang lopen als een rode draad door ons zorgproces.
Je participeert binnen een team van enthousiaste verpleegkundigen en (para)medici.

Wat neem je mee?

Jij bent een verpleegkundige die:

• In het bezit is van een diploma MBO-V of HBO-V verpleegkundige en een actieve BIG registratie.
• Bekend is met het principe Verpleegkundig Leiderschap en dit ook weet toe te passen.
• Kan werken in een continu dynamische werkomgeving met een zeer hoge turn-over.
• Om weet te gaan met veranderingen en out of the box kan denken.
• Verantwoordelijkheid kan dragen voor alle fasen van het verpleegkundig proces.
• Continu op zoek is naar verbetering van kwaliteit van zorg.
• Uitdaging ziet in het begeleiden en aansturen van leerlingen en studenten.
• Stressbestendig en flexibel is in de breedste zin van het woord.
• Vanuit een positieve en opbouwende mindset onderdeel wil uitmaken van het team.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur per week (in overleg).
• De werkdagen zijn maandag t/m zondag. Je bent inzetbaar in alle diensten, weekenden en feestdagen.
• De werktijden zijn onregelmatig.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 2.982,- tot € 4.015,- of een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.199,- tot € 4.540,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Chantal Brink (afdelingshoofd), te bereiken op telefoonnummer 06-82119829. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via p.westphal@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.