BBL-opleiding Verpleegkunde (mbo-4) Zuyderland Zorgcentra (2-jarig verkort opleidingstraject)

Ben je gediplomeerd verzorgende IG/ Eerst Verantwoordelijk Contactverzorgende (EVC) en ben je toe aan een nieuwe uitdaging en vervolgstap in je zorgcarrière?

Dan is het verkort BBL-opleidingstraject tot mbo-verpleegkundige bij Zuyderland Zorgcentra (ouderenzorg) de ideale kans voor jou!

Een mooie gelegenheid om je zorg-skills verder te ontwikkelen en te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als verpleegkundige. Het opleidingstraject start vanaf maart 2025 en duurt maximaal 2 jaar.

Het opleidingstraject

Je volgt het opleidingstraject bij een ROC (regio Sittard) en je start vanaf de eerste week met de Beroeps Praktijk Vorming (BPV). Hierbij ga je één vaste dag in de week naar school (gemiddeld 6 uur) daarnaast loop je minimaal 24 uur stage.
Tijdens de opleiding doorloop je achtereenvolgens stage bij twee verschillende afdelingen van Zuyderland Zorgcentra en een 10-weekse stage binnen het ziekenhuis of thuiszorg. Dit alles met als doel dat jij je in twee jaar tijd zo goed mogelijk kunt ontwikkelen tot een zelfstandig functionerend verpleegkundige.

Waar ga je werken?

Zuyderland heeft verschillende zorgcentra in de regio, van Beek tot Echt. Elk van deze locaties heeft zijn eigen specialisaties, zoals kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatisch, extramurale zorg (buiten een zorgcentrum, bijvoorbeeld in aanleunwoningen) en palliatieve terminale zorg.

Wat ga je doen?

Tijdens het opleidingstraject bij Zuyderland Zorgcentra loop je stage binnen verschillende afdelingen en locaties en maak je deel uit van een zorgteam dat somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je doet hierbij veel ervaring op met de diverse verpleegkundige taken en (coördinerende) werkzaamheden als ook met de diverse verpleegtechnische handelingen.

Je helpt en begeleidt zorgvragers bij hun zelfredzaamheid op psychosociaal en sociaal-maatschappelijk gebied. Daarnaast leer je hoe je de zorg coördineert, evalueert en kennis deelt met andere disciplines waarmee je nauw samenwerkt, zoals verzorgenden IG, (verpleeg)huisartsen en psychologen. Tijdens je opleiding groei je in twee jaar uit tot een zelfstandig werkende verpleegkundige.

Wat neem je mee?

• Je dient te beschikken over het diploma verzorgende IG;
• Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig;
• Je bent bereid en in staat (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken. Daarnaast ben flexibel inzetbaar volgens een wisselend werkrooster.
• Zowel parttime (28 en 32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) contractopties;

Wat krijg je van ons?

• Een volledig betaald BBL-opleidingstraject met baangarantie en vast contract als verpleegkundige na diplomering;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8 33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst;
• Salaris: behoud van je huidige salaris. Hierbij geldt dat we minimaal FWG40-2 (CAO Ziekenhuizen) hanteren, wat neerkomt op €2.829 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€18,13 bruto per uur) en maximaal FWG40-12 (CAO Ziekenhuizen), oftewel €3.658 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€23,45 bruto per uur).

Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?

• Na ontvangst van je sollicitatie wordt er zo snel mogelijk telefonisch contact met je opgenomen door onze afdeling recruitment;
• Als de telefonische screening positief is, ontvang je per e-mail de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteiten- en persoonlijkheidstest) die je thuis kunt maken (je hebt hiervoor 2 weken de tijd);
• Bij een positieve beoordeling van de testresultaten, word je uitgenodigd voor een persoonlijk assessment. Het assessment vindt plaats in groepsverband waarbij je verschillende groepsopdrachten moet uitvoeren;
• Als het assessment succesvol verloopt, ontvang je aansluitend een GO om met de opleiding te starten. Je krijgt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en verdere informatie over het opleidingstraject.

Interesse?

Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 15 december 2024 via de knop "solliciteer" op deze pagina. 

Meer informatie?

Stuur je vraag per mail en je contactgegevens (naam en telefoonnummer) naar: 

hr-opleidingen@zuyderland.nl waarna zo spoedig mogelijk contact wordt opgenomen.

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.